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Permisos de ausencia

Contacto

de nóminas

petirrojo mauro
Payroll@qsd.wednet.edu
 
Teléfono: 509.787.4571
Fax: 509.787.4336

Solicitar permiso de ausencia

Salud personal, salud de un miembro de la familia, permiso de ausencia por maternidad, paternidad o familia militar
Si necesita un Permiso de Ausencia por Salud Personal, Salud de un Miembro de la Familia, Maternidad, Paternidad o Familia Militar, siga estos pasos.
  1. Notifique al Distrito de su solicitud de licencia enviando un Formulario de solicitud de licencia para empleados icono pdf En el formulario, indique qué tipo de licencia está solicitando, proporcione información de contacto importante y también hay una casilla en el formulario que puede marcar que notifica al distrito si también está solicitando la nueva licencia médica familiar pagada del estado de Washington. (PFML). Si tiene preguntas, puede enviarlas por correo electrónico, qsdleave@qsd.wednet.edu
     
  2. A continuación, tome el formulario de Certificación de proveedor de atención médica correspondiente a su situación, ya sea el Formulario de condición de salud del empleado icono pdf (por enfermedad personal o licencia por maternidad) o el Formulario de condición de salud de un miembro de la familia icono pdf (para Permiso familiar, parental o familiar militar) al proveedor de atención médica correspondiente. El proveedor completará el formulario y lo enviará por fax o escaneado al Departamento de Licencias del Distrito.
     
  3. Si lo desea, puede conectarse en línea y solicitar la nueva Licencia Médica Familiar Pagada del Estado de Washington (PFML). Si se aprueba, PFML proporcionará un cheque de beneficios para cubrir parte de su salario. Si está de licencia y está aprobado para el PFML, el Departamento de licencia puede registrar su licencia por enfermedad / personal / anual y / o licencia compartida en incrementos mientras está de licencia. Para solicitar la visita de PFML, https://paidleave.wa.gov/apply-now.

    una. El Departamento de Seguridad Laboral determinará si es elegible según las horas que haya trabajado. Hay dos umbrales de comestibilidad; SOLO para pago, no licencia con protección laboral, el empleado debe haber trabajado 820 horas durante el último año. Para ser elegible para el pago y la licencia con protección laboral, el empleado debe haber trabajado 1250 horas durante el año pasado. Dependiendo de su puesto, existen otros factores que podrían proporcionar una licencia laboral protegida que se puede proporcionar a través de un acuerdo de negociación colectiva aplicable. Una vez que solicite la licencia, el Departamento de Licencias revisará su solicitud y le brindará una explicación detallada de sus derechos.
     
  4. Puede comunicarse con el Departamento de Licencias en el Distrito Escolar de Quincy, 119 J St SW Quincy, WA 98848, correo electrónico: qsdleave@qsd.wednet.edu 

 

 

Tipos de licencia