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ACOSO, INTIMIDACIÓN Y ACOSO

ACOSO E INTIMIDACIÓN

Conociendo la diferencia entre Rude, Mean y Bullying

  • Grosero: Inadvertidamente decir o hacer algo que lastima a alguien más. Los incidentes de rudeza suelen ser una desconsideración espontánea y no planificada basada en la falta de consideración, los malos modales o el narcisismo, pero no están destinados a dañar a otra persona.
  • Media: A propósito decir o hacer algo para lastimar a alguien una vez (o tal vez dos veces). La principal distinción entre "grosero" y "malo" tiene que ver con la intención. Si bien la rudeza a menudo no es intencional, el comportamiento malo tiene como objetivo herir o despreciar a alguien.
  • Acoso: Comportamiento intencionalmente agresivo, repetido con el tiempo, que implica un desequilibrio de poder. Los expertos coinciden en que la intimidación implica tres elementos clave: una intención de dañar, un desequilibrio de poder y actos relacionados o amenazas de comportamiento agresivo.

Adaptado de un artículo de Signe Whitson.

La ley del estado de Washington prohíbe el acoso, la intimidación o el acoso escolar (HIB) en nuestras escuelas. La ley y Políticas y Procedimiento 3207 definir el acoso, la intimidación o la intimidación como:

  • cualquier mensaje o imagen escrita intencionalmente, incluidos los que se transmiten electrónicamente, actos verbales o físicos, incluidos, entre otros, uno motivado por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, género, orientación sexual, incluida la expresión de género o identidad, discapacidad mental, física o sensorial, u otras características distintivas, cuando un acto daña físicamente a un estudiante o daña la propiedad del estudiante;
  • interfiriendo sustancialmente con la educación de un estudiante.
  • grave, persistente o generalizado que crea un ambiente educativo intimidante o amenazante.
  • interrumpiendo sustancialmente el funcionamiento ordenado de la escuela.

Se requiere que las escuelas tomen medidas si los estudiantes informan que están siendo intimidados, y cualquier miembro del personal del distrito puede tomar el informe. Se recomienda a las personas que creen que ha habido una violación de la política que se comuniquen con la administración de su edificio o con el Oficial de Derechos Civiles / Estudiantes de HIB / Sr. Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Es necesario activar Javascript para visualizarla.

ACOSO SEXUAL

Los estudiantes y el personal están protegidos contra el acoso sexual por parte de cualquier persona en cualquier programa o actividad escolar, incluso en el campus de la escuela, en el autobús escolar o fuera del campus, como una excursión patrocinada por la escuela.

El Distrito Escolar de Quincy está comprometido con una educación positiva y productiva, libre de discriminación, incluido el acoso sexual. El acoso sexual significa una conducta o comunicación no deseada de naturaleza sexual. Este compromiso se extiende a todos los estudiantes involucrados en programas o actividades académicos, educativos, extracurriculares, atléticos y de otro tipo de la escuela, ya sea que ese programa o actividad se realice en una instalación escolar, en el transporte escolar o en una clase o capacitación escolar que se lleve a cabo en otro lugar. El distrito prohíbe el acoso sexual de estudiantes por parte de otros estudiantes, empleados o terceros involucrados en las actividades del distrito escolar.

Definición

El acoso sexual no se refiere a conversaciones casuales o cumplidos de naturaleza socialmente aceptada. Se refiere a comportamientos no deseados, ofensivos, que interfieren con la efectividad o que crean malestar en el ambiente educativo y laboral. A los efectos de esta definición, el acoso sexual puede incluir una conducta o comunicación que involucre de estudiantes a adultos, de estudiantes a estudiantes, de hombres a mujeres, de mujeres a hombres, de hombres a hombres y de mujeres a mujeres. El acoso sexual consiste en avances sexuales no deseados o inapropiados; y / o solicitudes de favores sexuales; y / o contacto físico por motivos sexuales; y / o conducta verbal o física o comunicación de naturaleza sexual si:

  • La sumisión a tal conducta o comunicación se convierte en un término o condición, ya sea explícita o implícitamente, para obtener una educación; y / o
  • La sumisión o el rechazo de dicha conducta o comunicación por parte de un individuo se utiliza como factor en las decisiones que afectan la educación de ese individuo; y / o
  • Tal conducta o comunicación tiene el propósito o efecto de interferir irrazonablemente con el desempeño educativo o laboral de un individuo o crear un ambiente educativo o laboral intimidante, hostil u ofensivo.

Tal conducta, ya sea cometida en el entorno educativo o en el lugar de trabajo del distrito por los estudiantes, está específicamente prohibida. Esto puede incluir, pero no se limita a:

  • Hacer comentarios, gestos, bromas o bromas sexualmente sugerentes;
  • Comentarios despectivos sobre el género de uno o términos sexualmente degradantes para mujeres y hombres;
  • Novatadas, bromas u otro comportamiento intimidatorio hacia otros debido a su género; toques deliberados y / o no deseados, como impedir o bloquear el movimiento, doblar, pellizcar, tirar de la ropa, besar o acariciar;
  • Mostrar o distribuir materiales sexuales impresos, pictóricos, despectivos y / u ofensivos como carteles, tarjetas, dibujos, caricaturas, grafitis, dibujos o ropa;
  • Usar los medios para comunicaciones no deseadas como cartas, llamadas telefónicas, correo electrónico, fax u otra tecnología;
  • Difundir rumores sobre la vida sexual privada de una persona;
  • Comunicaciones no deseadas sobre experiencias sexuales personales; o
  • Solicitudes de favores sexuales a cambio de recompensas como calificaciones, ascensos, dinero y / o ganancias personales.

INFORME UNA PREOCUPACIÓN

Sistema de informes de alerta de SafeSchools:

Este sistema le permite informar de forma rápida, fácil y anónima las preocupaciones de seguridad a los funcionarios escolares 24 / 7 / 365.

SafeSchools_2019-20_english.pdf

POLÍTICAS

Prohibición de acoso, intimidación o intimidación 3207
Prohibido el acoso sexual de estudiantes - Estudiantes 3205
Se prohíbe el acoso sexual del personal del distrito - Personal 5011

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Español

INTIMIDACIÓN, ACOSO Y BULLYING

ACOSO E INTIMIDACION

Conocer la diferencia entre ser grosero, ser malo y la Intimidación

  • Grosero: Inadvertidamente decir o hacer algo que lastime a otra persona. Los incidentes de grosería suelen ser una inconsideración espontánea y no planeados basados ​​en la desconsideración, los malos modales o el narcisismo, pero no están destinados a un heredero de otra persona
  • Ser malo Decir o hacer algo para herir a alguien una vez (o tal vez dos veces). La distinción principal entre "grosero" y "malo" tiene que ver con la intención. Mientras que la grosería es a menudo involuntariamente, el comportamiento malo tiene mucho como objetivo herir o depreciar a alguien
  • Acoso: Comportamiento intencionalmente agresivo, repetido con el tiempo, que implica un desequilibrio de poder. Los expertos coinciden en que el acoso implica tres elementos clave: la intención de daño, un desequilibrio de poder y actos relacionados o amenazas de comportamiento agresivo.

Adaptado del articulo de parte de Signe Whitson.

La ley del estado de Washington prohíbe el acoso y la intimidación (HIB) en nuestras escuelas. La ley y la Política y Procedimiento 3207 define el acoso y la intimidación o como:

  • cualquier mensaje o imagen escrita intencionalmente, incluidos los que se transmiten electrónicamente, los actos verbales o electrónicos, incluidos pero no limitados a uno que se muestre motivado por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, género, orientación sexual, incluyendo la expresión o identidad de género, discapacidad mental, física o sensorial, y otras características distintivas, cuando un acto daña físicamente es un estudiante o daña la propiedad del estudiante;
  • interferir con la educación de un estudiante.
  •  grave, persistente o generalizada que cree un ambiente educativo intimidante o amenazante.
  • interrumpido automáticamente el funcionamiento ordenado de la escuela.

Las escuelas deben tomar medidas si los estudiantes informan que están siendo acosados, y cualquier miembro del personal del distrito puede tomar el informe. Le animamos a las personas que creen que han tenido una violación de la política a ponerse en contacto con su administración de edificios o con HIB / Oficial de Derechos Civiles de Estudiantes, El Sr. Nik Bergman en Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Es necesario activar Javascript para visualizarla.

ACOSO

Los estudiantes y el personal están protegidos contra el acoso sexual por cualquier persona en cualquier programa o actividad escolar, incluso en el campus escolar, en el autobús escolar o fuera del campus, como una excursión patrocinada por la escuela.

El Distrito Escolar de Quincy está comprometido con una educación positiva y productiva, libre de discriminación, incluyendo acoso sexual. El acoso sexual significa una conducta no bienvenida o comunicación de naturaleza sexual. Este compromiso se extiende a todos los estudiantes involucrados en programas académicos, educativos, extracurriculares, atléticos y otros programas o actividades de la escuela, ya sea que ese programa o actividad esté en un centro escolar, en el transporte escolar, o en una clase o capacitación escolar que se lleva a cabo en otro lugar. El distrito prohíbe el acoso sexual de estudiantes por otros estudiantes, empleados o terceros involucrados en las actividades del distrito escolar.

Definición

El acoso sexual no se refiere a conversaciones informales o cumplidos de naturaleza socialmente aceptada. Se refiere a comportamientos que no son bienvenidos, ofensivos, que interfieren con la eficacia o que crean inquietud en el entorno educativo y laboral. A los efectos de esta definición, el acoso sexual puede incluir conducta o comunicación que involucre a estudiantes a adultos, de estudiante a estudiante, de hombre a mujer, de mujer a hombre, de hombre a hombre y de mujer a mujer. El acoso sexual consiste en avances sexuales inoportunos y / o inapropiados; y / o solicitudes de favores sexuales; y / o contacto físico por motivos sexuales; y / o conducta verbal o física o comunicación de naturaleza sexual si:

  • La presentación a dicha conducta o comunicación se hace un término o condición, ya sea explícita o implícitamente, de obtener una educación; yo
  • La presentación o el rechazo de dicha conducta o comunicación por parte de una persona se utiliza como un factor en las decisiones que se refieren a la educación de esa persona; yo
  • Dicha conducta o comunicación tiene el propósito o efecto de interferir injustificadamente con el desempeño educativo o laboral de una persona o crear un ambiente educativo o de trabajo intimidatorio, hostil u ofensivo.

Dicha conducta, ya sea comprometida en el entorno educativo o en el lugar de trabajo del distrito por los estudiantes, está específicamente prohibida. Esto puede incluir, pero no se limita a:

  • Hacer comentarios sexualmente sugerentes, gestos, chistes o burlas;
  • Comentarios desdeñosos sobre el género o términos sexualmente degradantes para mujeres y hombres;
  • Novatadas, bromas u otro comportamiento intimidatorio hacia los demás debido al género; toques deliberados y / o no deseados, como impedir o bloquear el movimiento, acorralar, pellizcar, tirar de ropa, besar o acariciar;
  • Mostrar o distribuir materiales sexuales impresos, pictóricos, despectivos y / o ofensivos, como carteles, tarjetas, imágenes, dibujos animados, grafitis, dibujos o ropa;
  • Uso de medios para comunicaciones no deseadas como cartas, llamadas telefónicas, correo electrónico, fax u otra tecnología;
  • Difundir rumores sobre la vida sexual privada de una persona;
  • Comunicaciones no deseadas sobre experiencias sexuales personales; O
  • Solicitudes de favores sexuales a cambio de recompensas como calificaciones, promoción, dinero y / o ganancias personales.

REPORTE UNA PREOCUPACIÓN

SafeSchools Alerta Sistema para Informar Consejos:
Este sistema le permite informar rápidamente, fácilmente y anónimamente los problemas de seguridad a los oficiales de la escuela 24 / 7 / 365.

SafeSchools_2019-20_Spanish.pdf

PÓLIZA

Prohibición del Acoso, Intimidación y Bullying 3207
Acoso Sexual de Estudiantes Prohibido - Estudiantes 3205
Acoso Sexual del Personal del Distrito Prohibido - Personal 5011

El tiempo Quincy

 Quincy School District

SW 119 J Street
Quincy, WA 98848

Teléfono:
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Número de fax:
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